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天博取款额度:工会工作记录

  时间:2022-01-07  浏览:


2021年1月7日上午,天博取款额度工会在电子楼101教室召开了2021年度天博取款额度工会工作总结会,主要就本年度的工作进行总结,对2022年度工作进行讨论,本次会议由工会主席田沄主持。主要纪要如下。

一、2021年主要工作。各位工会委员老师就自己分管的工作进行了汇报总结。余乐军老师就2021年度组织的健康跑、奥森健步走等系列体育活动进行汇报;付艳老师就“人工智能+X”系列活动的初步设想进行了汇报;陈彦起老师就退休老师慰问、工会会员京卡办理、公园年卡办理等相关工作进行了汇报;赵世凤老师就重疾险办理、礼品发放、财务手续等系列工作进行了汇报;田沄老师就全年度的工会工作情况进行了总结、汇报。

二、下步工作设想。针对“人工智能+X”系列活动,进一步细化活动方案,并尽快展开活动,力求更好地发挥院工会的服务职能;2022年争取为离退休老师举办退休仪式活动、集体过生日等活动举办起来,请相关负责老师进一步设计活动方案。

三、2021年工会评优。工会委员就“教职工之友”、“优秀工会干部”、“工会活动积极分子”人员名单进行了讨论与推荐,并就推荐名单进行张贴公示。

四、会议总结。院党委书记杨学玉老师做了会议总结,就过去一年来的工作进行总结,并就2022年工作做出指示。要求工会以“优秀部门工会”为目标,充分发挥天博取款额度党政班子和群众间的桥梁纽带作用和监督职能,为全院老师提供更好的服务,确保老师权益得到保障。具体包括:一是充分考虑、挖掘老师们在教学、科研中的需求与问题,组织切合满足大家需求的活动。如组织中电科与我院合作交流的介绍会,邀请优秀教师代表做教学、科研相关讲座、论坛等,为大家的本职工作能力提升保驾护航。二是把人的工作做的再细致一些、再周到一些。多方听取信息、意见,全面掌握老师们在生活方面遇到的困难或需要,及时地把天博取款额度以及工会的慰问送到老师身边。三是以年度考核中的社会服务工作为切入点,帮助老师们梳理自己的工作意愿与能力擅长。帮助老师们进行社会服务工作内容及形式的解读,挖掘可能存在的社会服务工作点,切实为大家服好务。

参会人员:杨学玉 田 沄 付 艳 郭小娟 陈彦起 余乐军

赵世凤 肖 融





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